教研室主任主要负责系部教学与教研工作。
1、教研室要根据学院及系(部)工作安排,制定本教研室工作计划,并保证计划的有效落实。
2、组织实施相关课程的教学,确保教学工作的正常运转和有效运行。落实集体备课制度。
3、组织教研活动,安排学习有关的教育理论、方针、政策,研究人才培养方案;组织听评课(其中教研室主任每学期随机听课次数不少于6次,成员随机听课次数不少于4次)、观摩教学;研究教学中的问题,改进教学方法,提高教学水平和课堂教学质量;审查考题与组织阅卷评分,总结交流教学经验;教研室活动每学期不少于8次。
4、收集有关课堂教学改革信息,积极开展教学理念、教学方法、教学内容、教学手段等的探索与实践,鼓励教师结合教学实践有计划地申报教学改革研究项目,撰写高水平的教学研究论文,推荐优秀教学成果。要把课程建设作为教研活动的重要内容,结合学科专业发展进行课程体系和教学内容改革,促进专业建设和学科建设。
5、根据专业培养目标制定课程建设标准,组织教师对课程教材进行认真研究,择优选用优秀教材和参考书,条件成熟时鼓励或组织教师编写教材。
6、教研室在执行教学任务的过程中,要及时检查教学质量与教学效果,按照要求认真抓好各教学环节的考核;教研室对所组织的各主要教学环节,除平时抽查外,还应定期组织教学水平较高、经验丰富的老教师对任课教师的讲稿、教案、辅导记录、学生作业、实验实习报告、试卷等进行集中检查或相互检查,并收集学生反映意见,提出改革意见和措施,不断提高教学质量。
7、积极参与校内外的学术活动,不断提高学术水平,积极开展面向学生的科研活动。
8、协助系(部)做好教学资料和教师业务档案的建设工作。
9、协助系(部)做好师资队伍建设工作,加强师德师风建设,不断提高教师的教学水平和学术能力,增强教书育人的自觉性。
10、协助系(部)做好教师培训工作,充分发挥骨干教师和老教师的传、帮、带作用,帮助青年教师较快较好地实现专业能力和教学能力的提升。
11、协助系(部)组织教师的业务考核和鉴定,并提出考核评估等次。
12、加强外聘教师管理,对外聘教师任课资格、教学材料等全面负责,建立外聘教师信息档案。
13、教研室主任的考核依据体彩七星彩7位数开奖教研室设置与管理办法
执行。